Onze gedreven medewerkers en vrijwilligers zetten zich met passie in voor de best mogelijke mensgerichte ondersteuning en zorg. Aan huis en op diverse locaties in Zeeland aan kinderen, volwassenen en ouderen met hersenletsel en/of beperking. Bij wonen, werken/dagbesteding, leren, vrije tijd en behandelen. We werken volgens deze visie en missie.

Organisatiestructuur

We werken met 6 managers voor de zorg met ieder een eigen aandachtsgebied, een manager financiën & control, een raad van bestuur en een bestuurssecretaris. Benieuwd wie het zijn en welke aandachtsgebied ieder heeft? Hier vind je een overzicht.

Bij de dagelijkse ondersteuning en zorg, werken onze verschillende taakteams, kernteams en een team Expertise & Behandeling. Dit zorgteam werkt samen met de cliënt, zijn/haar netwerk en vrijwilligers. Meer informatie hierover en over de besturing, ondersteuning en medezeggenschapsorganen, lees je in dit organogram.

Bestuur en toezicht

De dagelijkse leiding is in handen van de tweehoofdige Raad van Bestuur; voorzitter Karin Smit en lid van bestuur Andrea Klap. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het werk van de raad van bestuur. Zowel de leden van de Raad van Bestuur als van de Raad van Toezicht ontvangen een honorering binnen de kaders van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) en de Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen zorg- en welzijnssector. De beloningen van de leden van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht worden gepubliceerd in de jaarrekening. Lees meer over de werkwijze declaraties Raad van Bestuur en declaraties Raad van Bestuur. Salariëring van managementleden, overige leidinggevenden en medewerkers geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg. Goed bestuur en toezicht zijn belangrijke voorwaarden voor goede zorg. Met de Governancecode Zorg volgen we zeven principes die breed gedragen zijn in de hele sector. Lees hier meer over de Governance code.

De Raad van Toezicht bestaat uit: Femke Brull, Jan Vansteenkiste, Jan Bergen en Johan Linssen. De Raad van Toezicht is bereikbaar via rvt@gors.nl

Strategie en jaarverslag (kwaliteitsrapportage)

Een samenvatting van onze strategische koers 2020-2025 met daarin informatie over Triple-C als basis voor onze zorg, de cliëntgroepen, onze aanpak om onze doelen te bereiken en het vermogensbeheer vind je hier.

Lees hier meer over ons kwaliteitsbeleid en ons meest actuele kwaliteitsrapport. Hierin staan ook onze verbeterplannen. Jaarverslagen met de jaarrekening maken we ook openbaar via www.jaarverslagenzorg.nl, Kies voor archief DIGIMV.

ANBI en giften/legaten/donaties

We zijn door de belastingdienst aangemerkt als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dit heeft zowel voor jou als voor ons fiscale voordelen bij een schenking. De belangrijkste fiscale voordelen zijn:
• We hoeven geen schenk- of erfbelasting te betalen. Ook zijn we vrijgesteld van BTW. De gehele schenking komt zo ten goede aan het gewenste doel.
• Als donateur mag je jouw gift aftrekken van de inkomsten- of vennootschapsbelasting binnen de geldende regels.
Meer weten over de belasting en schenken? Kijk op www.belastingdienst.nl

Gors is een voornamelijk WLZ/WMO en JW gefinancierde stichting zonder winstoogmerk. Met giften, legaten en donaties kunnen we de activiteiten ten behoeve van cliënten bekostigen die niet door WLZ/WMO/JW worden gefinancierd. Hiervoor hebben we een algemene reserve gevormd. Deze is vrij aanwendbaar binnen onze doelstellingen, uiteraard houden we rekening met eventuele gestelde voorwaarden van de verstrekkers. Heeft u vragen over ANBI, schenkingen of giften? Neem contact op met het bestuurssecretariaat via bestuurssecretariaat@gors.nl.

Leveringsvoorwaarden

Onze leveranciers werken volgens deze algemene inkoopvoorwaarden.