Of het nu gaat om cliënten of medewerkers, wij hebben oog voor je. We zijn nieuwsgierig naar je en horen graag wat jij nodig hebt om zo te leven en werken zoals jij graag wilt. Het is met deze visie op zorg dat we bij Gors willen samenwerken. Met ‘passende zorg’ sluiten we zo goed mogelijk aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten en medewerkers.
Onze organisatie is in ontwikkeling. We zetten telkens nieuwe stappen richting ons doel: iedereen ‘zo gewoon mogelijk’ laten leven. Dat klinkt eenvoudiger dan het is. We praten dan over eigen regie, eigen keuzes maken en over het leveren van een zinvolle bijdrage aan de maatschappij.
Een visie als deze vraagt een organisatiecultuur die daarbij aansluit, of sterker nog, die deze visie mogelijk maakt en versterkt. Daarbij gaat het om de vraag: hoe willen wij met elkaar werken? Het is belangrijk om te weten dat het daarbij altijd om de cliënten en de medewerkers draait. Wat heb jij nodig? Hoe kunnen we helpen? Met het oog hierop hebben we Triple-C als basisvisie omarmd. De drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Triple-C neemt de menselijke behoeften als uitgangspunt. Doel van Triple-C is het ‘gewone leven’ ervaren, met alles wat daarbij hoort: een plek waar je je veilig en thuis voelt, mensen waarop je kunt bouwen en een betekenisvolle invulling van de dag. Dat is waaraan medewerkers en cliënten elke dag werken. Ze gaan samen een relatie aan. Als dat lukt, krijgen cliënten steeds meer vertrouwen en worden hun competenties vergroot.
Karin Smit en Andrea Klap,
Raad van Bestuur Gors
Volg ons
Centraal Kantoor
Stationspark 24
4462 DZ Goes
T: (0113) 273 333
KvK: 22055416
RSIN: 813302808
